Angestellte/r für den Bereich Buchhaltung (m/w/d)

Die BATEC GROUP ist ein mittelständiges, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen und arbeitet als Generalunternehmer in der Bausanierung. Unser Unternehmen konzentriert seine Aktivitäten auf die Koordination und Kontrolle von Bau- und Modernisierungsmaßnahmen, technische und kaufmännische Immobilienverwaltung, sowie die Sanierung von Wohnungen.

Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Angestellte/-er (m/w/d) für den Bereich Buchhaltung in Wegberg

Ihr Profil:

    • Ausbildung im Bereich Steuern oder
    • Kauffrau/mann mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Buchhaltung
    • Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein
    • Flexibilität und Teamfähigkeit
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
    • Angenehme Umgangsformen und sicheres Auftreten

    Ihre Aufgaben:

    • Ihre Einsatzmöglichkeiten beziehen sich auf allgemeine Buchhaltungstätigkeiten mit: Schwerpunkt: Buchung Kreditoren/Debitoren im Warenwirtschafts-Programm, Bearbeitung der OPOS-Listen, Kostenstellen, Mahnwesen und Reisekosten

    Wir bieten:

    • Flexible Arbeitszeiten im jungen und motivierten Team
    • Moderne und großzügige Büroräume im Grünen
    • Kantine mit Mittagstisch, Ruheraum u. Freizeitraum für die Pausen
    • leistungsbezogenes und ausbaufähiges Gehalt
    • E-Tankstelle, genügend Parkplätze für PKW und E-Bike
    • vwLeistungen; finanzielle Unterstützung bei sportlichen Aktivitäten
    • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in allen Bereichen; Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen betrieblichen Veranstaltungen


    Wenn Sie in den beschriebenen Aufgaben eine persönliche Herausforderung sehen, senden Sie ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail.

    BATEC-GROUP GmbH
    Personalabteilung
    Friedrich-List-Allee 22
    41844 Wegberg
    E-Mail: bewerbung@batec-group.de
    Web: www.batec-group.de
    E-Mail: bewerbung@batec-group.de

0 comments
Post a comment